Dopo un anno di trattative, il governo spagnolo ha dato il via libera alla riduzione della settimana lavorativa da 40 a 37,5 ore, senza alcuna perdita di salario, anche se al momento non c’è la garanzia che il disegno di legge passi in Parlamento.
“È una giornata storica perché la durata legale della settimana lavorativa non viene cambiata nel nostro Paese da 41 anni”, ha dichiarato il ministro del Lavoro Yolanda Diaz, membro del partito di estrema sinistra Sumar.
“Ridurre la giornata lavorativa migliorerà la produttività del nostro Paese. Non ha senso passare ore e ore al lavoro, dobbiamo essere efficienti", ha sottolineato il ministro.
Il testo adottato è il risultato di un accordo firmato il 20 dicembre con i due principali sindacati dei lavoratori, UGT e CCOO, ma senza le organizzazioni dei datori di lavoro che si dicono preoccupate per l’impatto della riforma sulla competitività spagnola. Ma il ministro ha ribattuto loro che la Spagna conta ora più posti di lavoro e che è ora necessario “modernizzare” il Paese.
Questa riduzione interesserà quasi 12 milioni di dipendenti del settore privato, soprattutto nei settori del commercio al dettaglio, della ristorazione e dell’agricoltura in quanto la settimana lavorativa di 37,5 ore si applica già al servizio pubblico e alle grandi aziende.
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