Unilever alla prova della settimana lavorativa di quattro giorni. Il colosso dei beni di consumo lancia un esperimento in Nuova Zelanda, dove consentirà ai suoi 81 dipendenti di lavorare per quattro giorni alla settimana per un anno intero pur continuando a essere pagati per cinque giorni.
Al termine dell'esperimento Unilever valuterà i risultati e prenderà spunto per tutti i suoi 155 mila lavoratori. L’iniziativa è uno degli sforzi più ambiziosi per provare la settimana lavorativa di quattro giorni che, secondo molti, aumenta la felicità, la salute e la produttività.
“Il nostro obiettivo – ha spiegato il managing director Nick Bangs – è misurare le performance e i risultati, non il tempo di lavoro”.
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