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Quark
Vox Eu

Le performance aziendali sono influenzate direttamente dal "patrimonio culturale" dei manager

Alcune caratteristiche degli amministratori delegati, come genere, età, esperienza e istruzione, influenzano direttamente le prestazioni aziendali, ma non sappiamo se quest’ultime siano condizionate anche dal“patrimonio culturale” di quei manager e dal loro comportamento. Un nuovo studio dimostra che gli investimenti e la redditività aziendale migliorano se il ceo porta in dote un bagaglio culturale più eterogeneo.

Corporate
Quark
Ecco perchè nulla cambierà dopo la strage di Las Vegas
New York Times

La potenza della lobby delle armi e non solo: perchè nulla cambierà dopo la strage di Las Vegas

Strategie & Regole
Cose da sapere sull'economia indiana
World Economic Forum

India: entro il 2024 sarà il paese più popoloso al mondo e prima del 2050 la seconda economia globale

Economia
Commissione Europea: referendum illegale

Commissione Europea: referendum illegale. In caso di secessione Catalogna fuori dall'UE e dall'euro

Global
Amendola: "Occorre imparare a gestire i flussi migratori"

Blue Sea Land, Amendola: "Sarà impossibile bloccare i flussi migratori. Occorrerà gestirli"

Global
Africa Centrale: ripresa economica all'orizzonte

L'Africa Centrale intravede la luce dopo il tunnel: la crescita dal -0.4% (2016) al +0.5 di quest'anno

Economia
LeBron, Messi e Ronaldo: i tre sportivi più pagati

LeBron, Messi e Ronaldo: ogni anno in tre 260 milioni di dollari tra ingaggi e sponsor

Sport
KPNG: Monarch Airlines è fallita

Fallimento Monarch Airlines: il governo organizza il più grande rimpatrio in tempo di pace

Mobilità
Eurozona: l'inflazione ancora troppo bassa
Le Monde

Eurozona: resta il mistero dell'inflazione nonostante la BCE e la discesa della disoccupazione

Economia
FB sta andando nella giusta direzione?

Utenti e utili volano. Ma Facebook riuscirà a gestire anche gli effetti sociali indesiderati?

Innovazione
ILO: “Al mondo 1 miliardo di lavoratori sottopagati"

ILO: “Oltre alla disoccupazione, uno dei problemi più gravi è quel miliardo di lavoratori sottopagati”

Jobs & Skills
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